今创集团装配工一个月多少钱 劳动法规定工厂一般可以压几天工资?

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今创集团装配工一个月多少钱 劳动法规定工厂一般可以压几天工资? 今创集团压几天的工资我是金创集团的现有员工福利待遇不讲了,不是不讲是讲不出口,现在不想干,想辞职还不让辞职,辞职就扣3000元工资,没有原因,主要原因是走的人太多公司拿这种办法压制我们这些员工,没有办法上有老下有小只能憋着了我是金创集团的现有员工福利待遇不讲了,不是不讲是讲不出口,现在不想干,想辞职还不让辞职,辞职就扣3000元工资,没有原因,主要原因是走的人太多公司拿这种办法压制我们这些员工,没有办法上有老下有小只能憋着了

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今创集团工资压多长时间

今创集团工资压多长时间《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条:工资应当以货币

今创集团怎么样现在,操作工 一般加班到多久呢

一般上班时间为12小时一天。今创单位真的不好,计算工资非常的不合理,出现较大的问题,加班工资(上12小时时薪工资一致)只有法定规定的时间(只有周日)才可以休息按照提高2~3元/时补发,2016年按照招聘上面的计算,时薪14元上班12小时,扣除

国家规定一办老板压工资几天

国家规定一办老板压工资几天国家的规定是不允许扣押工资,一天都不可以,就在劳动法当中是有明文规定的,如果是需要这份工作,那么话可以暂时忍让一下,但是需要把扣押工资的凭条保留,在日后辞工的时候,凭相关的凭条进行索要,如果老板不给,可以凭相关的凭条去劳动部门

每个月的一号发工资是压几天的工资??

看你每个月领到的工资是什么时间段的,领工资时间和所领工资所属时间段 中间的那些天数就是压的天数。例如,你6月1日领 的是4月1日—4月30日的,那么就压了一个月;如果领的工资是5月1日—5月31日的,那就是一天都没压。 在此说明下,这个是约定发

劳动法压工资最多几天

劳动法没有规定工资可以压多少天。 工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的。具体到不同地方,可能规定有差异。 根据《中华人民共和国劳动法

劳动法规定工厂一般可以压几天工资?

工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《工资支付暂行规定》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小

今创集团装配工一个月多少钱

我是金创集团的现有员工福利待遇不讲了,不是不讲是讲不出口,现在不想干,想辞职还不让辞职,辞职就扣3000元工资,没有原因,主要原因是走的人太多公司拿这种办法压制我们这些员工,没有办法上有老下有小只能憋着了

一般法律规定压几天工资

《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标

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